学生工作科

 2021年11月3日，我院学生工作科覃寒冰科长对2021级新生首次担任班主任老师进行业务培训。本次培训覃科长从班级队伍建设、班级常规管理、心理健康教育工作、校园常见突发事件及应对突发事件处置四个方面入手。

    一、力抓队伍建设
（一）加强班级学生干部的培训工作，完善考核制度。学生品行评价。
（二）加强与航教官队的沟通　　　　
（三）加强与辅导员、有经验的班主任沟通
（四）鼓励班级学生参加系、院级学生干部
（五）加强与系、学生科及院领导的沟通交流。
二、夯实班级常规管理
（一）班主任新生接待工作
（二）文化育人（学生意识形态教育、家长录音、班会费的开支等方面）
（三）管理育人、服务育人、环境育人。（利用信息化管理，提高管理效果）
（四）活动育人
（五）后进生的转化教育
三、心理健康教育工作
（一）重视学生心理教育工作。（及时与心理中心老师联系）
（二）做好心理健康测评工作。
四、校园常见突发事件及应对突发事件处置
（一）安全事件
校园暴力（伤害事件、群体性事件）
校园火灾
校园踩踏
意外伤亡
教育教学活动事故
集体食物中毒
（二）治安刑事事件
吸食、贩卖毒品
性侵害
盗窃
自立非法组织（老乡会等）
收保护费等
四、校园常见突发事件及应对突发事件处置
（三）学生突发事件的处理工作：
（1）第一时间到，并控制好现场。
（2）报告家长及领导（保卫科、值班领导）。
（3）带去医院，以医生建议为准备。
（4）控制好学生的思想情绪，避免二次伤害。
（5）真正化解学生之间的矛盾。并安排相应人员进行监督。
（6）事后，做好办理保险及赔偿工作。