通教中心

为全面落实立德树人根本任务，强化教师队伍建设，提升教师政治素养、师德修养与教育教学业务能力，2026年9月1日—2日，通用中心组织开展部门工作会议、教师综合能力提升专题培训、新入职教师岗前培训等系列活动，部门全体专兼职教师参与本次系列培训会议。

会上，通教中心党支部书记、主任李永红围绕新学期重点工作作出全面规划部署。立足部门教学实际，明确新学期教学管理、教研教改、师德师风建设、学生育人等各项工作目标与任务分工，要求全体教师牢记为党育人、为国育才使命，把党建工作与教育教学深度融合，严守教学纪律，压实育人责任，以饱满的精神状态投入新学期各项工作，切实推动部门教育教学质量稳步提升。

随后，黄燕玲老师带来《站好讲台，也站好自己 —— 读顾明远〈教师的五项修炼〉有感》专题讲座。讲座从忆初心、炼初心、守初心三个维度展开，结合教育实例与师生成长故事，解读意愿、锤炼、学习、创新、收获教师五项修炼内涵。她提出教师职业热情并非与生俱来，而是在实践中不断修炼得来，鼓励教师调整职业心态，拓宽学习边界，创新课堂教学方式，善于从学生成长中收获职业幸福感，做到站稳讲台的同时，不断实现自我成长。

次日，施建初老师开展新入职教师岗前专题培训。培训围绕学校智慧校园各类平台操作、日常考勤纪律、教学红线、学期各阶段教学检查要点、课堂管理规范、部门架构等内容展开。细致讲解智慧校园统一门户、教务系统、教学诊改平台等常用业务平台实操流程，着重解读考勤管理制度、教学事故认定情形，明确学期初、中、期末教学检查工作要求，细化课堂行为管理、教学资料提交、监考听课等实务工作要点，帮助新教师快速熟悉校内业务流程，明晰岗位纪律要求，夯实教学履职基础。

本次系列培训兼具思想引领、心理赋能与业务实操，既是一次工作动员，也是一场能力充电。参训教师纷纷表示，通过本次培训进一步明晰工作方向，补齐业务短板。下一步，通教中心全体教师将把培训所学转化为实际工作动力，坚守育人初心，精进教学本领，以过硬的综合能力护航新学期育人工作提质增效。

一审一校：刘冬琼

二审二校：李永红

三审三校：黄海